Team-Entwicklung

Die Massnahme der Team-Entwicklung eignet sich für die meisten Probleme von Teams in Organisationen. Zum Beispiel wenn die Stimmung unter einzelnen Teammitgliedern oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden belastend ist oder wenn das Team als Gemeinschaft mit einer grossen Herausforderung konfrontiert ist, wie der Umsetzung eines Kulturwandels aufgrund einer Restrukturierung oder Fusion.

Der erste Schritt bei der Team-Entwicklung ist immer eine Vorbesprechung. Dabei werden die Sachlage erörtert und realistische Ziele und Veränderungen vereinbart. Mögliche Mittel zur Erreichung der Ziele sind Workshops, Teamtrainings oder Einzelcoachings.

Wann?
Wann es für Sie am besten ist
Wie lange?
Vorbesprechung 60 Minuten
Massnahmen werden der Situation angepasst und modular konzipiert
Wo?
Vorbesprechung in der Regel bei mir.
Massnahmen mit dem Team an einem passenden Ort
Was noch?
Bei Bedarf zusätzliche Vor- und Zwischenbesprechungen möglich

 

Alles andere bespreche ich gerne persönlich mit Ihnen.