Meine Methode bin ich

Zwischenmenschliche Probleme, Schwierigkeiten mit Arbeitsinhalten, mit der eigenen Performance oder einfach belastende Situationen wie Präsentationen und schwierige Gespräche: Stets geht es darum, Änderbares zu erkennen und zum Besseren hin zu entwickeln.

Genau diesen Prozess begleite und unterstütze ich, damit er für Sie zielorientiert, effizient und erfolgreich verläuft. Dabei nutze ich nur wenig Theorie, dafür umso mehr Einfühlung, Respekt und Wertschätzung. Denn ich will Sie unterstützen, mithilfe der längst vorhandenen eigenen Kompetenzen Ihre Probleme selbst zu lösen.

Dank langjähriger Business- und Beratungserfahrung kann ich in sehr kurzer Zeit für ein Thema die geeignetste Vorgehensweise passend zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Bedürfnissen und Erwartungen anbieten. Oft ist ein Kurzzeit-Coaching am sinnvollsten, denn es konzentriert sich ganz auf das Wesentliche: Auf Ihre Veränderungswünsche und auf Sie.

Coaching soll Spass, Mut und Lust machen.

Wann?
Wann es nötig ist
Wie lange?
Selbstständige Coach und Trainerin seit 1997
Wo?
Wo es am besten passt
Was noch?
Ausgebildete diplomierte Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (BSO)
Lehrsupervisorin seit 2004